Curso de Gerencia y Liderazgo Educativo

¡Gerentes y Líderes para Instituciones Educativas Garantes del Futuro!

La función de un gerente educativo es garantizar ante la sociedad el cumplimiento, a cabalidad, de los objetivos y metas trazadas en materia educativa por el estado y en el seno de las instituciones de índole privada. El gerente educativo debe poseer ciertas cualidades como conductor de una organización, destacando la importancia en las funciones administrativas, funciones pedagógicas, enfoques gerenciales y comunicación.

Hoy en día, y cada vez más, los conocimientos sobre gestión y liderazgo se utilizan en cualquier campo de trabajo, sobre todo si éste implica manejo de personal y de procesos. La educación no escapa a esta situación y, por lo tanto, es importante que como educadores y formadores tengamos una visión de servicio, de atención y de satisfacción de nuestros clientes, (los alumnos y sus familias).

En este sentido, es de suma importancia que aprendamos a gestionar, a delegar y a liderar tanto dentro de un aula, como en una coordinación o en un cargo directivo. Debemos ver a nuestras instituciones educativas como entes globales formadores de futuros líderes y empresarios, los cuales serán, con su éxito, la garantía del nuestro.

Objetivos

Educación

vineta2Actualizar los conocimientos del profesional de la educación en: planificación, organización, control y evaluación de proyectos institucionales y programas educativos, para que se conviertan en agentes de cambio e innovación dentro del sistema educativo.

vineta2Analizar y describir los diferentes elementos de liderazgo y toma de decisiones, así como los principios básicos que están presentes en el manejo de la gerencia educativa y la evaluación del desempeño, para optimizar el trabajo en la organización.

Temario

  • ¿Qué es un Gerente Educativo?
  • ¿Qué es la Calidad?
  • Dificultades para definir la calidad de la educación.
  • Relación entre calidad de la educación y gerente educativo.
  • ¿Qué se necesita para mejorar la calidad de las instituciones educativas?
  • Responsabilidades de un gerente educativo.
  • Misión social y pedagógica.
  • El comportamiento organizacional.
  • La planeación Estratégica.
  • El empoderamiento.
  • El Benchmarking.
  • El modelo educativo.
  • La formación docente.
  • El reconocimiento pedagógico.
  • Tipos de Incentivo para el docente.
  • Definición de liderazgo.
  • Herramientas para direccionar una institución educativa.
  • Competencias gerenciales.
  • Habilidades gerenciales del gerente.
  • Perfil de un gerente.
  • El gerente creativo.
  • Gerencia educativa.
  • Competencia gerencial del director.
  • Funciones administrativas del gerente educativo.
  • Perfil de competencias del gerente efectivo.
  • Liderazgo en la labor docente.
  • Misión del docente líder.
  • Principios básicos de la organización.
  • Estructura.
  • Instrumentos metodológicos.
  • Liderazgo organizacional.
  • Características del liderazgo organizacional.
  • Liderazgo estratégico en la organización.
  • Talento humano en la educación.
  • Gerente educativo docente.
  • Procedimiento para evaluar el desempeño docente.

¿Qué Ofrecemos?

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Disponible 24/7.

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Tutor Especializado

El participante dispondrá de un tutor especializado que le hará seguimiento a través de: foros de discusión, corrección/feedback de evaluaciones y videoconferencias.

Videos

Videos Explicativos

Cada unidad de estudio cuenta con videos explicativos que harán más fácil su experiencia de aprendizaje.

Materiales

Material de Lectura

Cada unidad de estudio cuenta con material de lectura que le ayudará a profundizar el objetivo de la unidad.

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