Curso de Gestión de Riesgos Laborales

La Gestión de Riesgos Laborales constituye un eje importante de la gestión gerencial actual, alrededor del cual se estructuran los procesos fundamentales de actividades organizacionales que trazan el camino de la empresa hacia el desarrollo, haciendo viable el logro de las metas corporativas mediante la creación de una estructura integral y organizada, en la que los procesos se cumplan de la manera más óptima aprovechando al máximo los recursos disponibles.

En ese sentido, buscan conocer, actualizar, reforzar conocimientos y aplicar el marco normativo-legal vigente en todas aquellas situaciones derivadas de la ocurrencia de riesgos laborales a fin de definir la condición laboral y los derechos que surgen a favor del trabajador afectado así como las responsabilidades en las que eventualmente pudiera incurrir el empleador previo análisis de las normas técnicas, procedimientos y recursos legales vigentes en la materia.

La vinculación de este programa con áreas tales como liderazgo en salud ocupacional, prevención de riesgos, auditoria, entre otros, permite conformar un eje técnico administrativo bastante sólido que contribuirá significativamente a la efectiva formación del futuro profesional, con el propósito de insertarlo adecuadamente en el campo de las organizaciones, sin desvincularlo del medio sociocultural y tecnológico del cual forma parte.

Objetivo de este Curso

El objetivo de este curso es que el reconocer la importancia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional al interior de las organizaciones como elemento potencializador del mejoramiento continuo en los procesos de la empresa, mediante la interpretación y aplicación de la normativa vigente ecuatoriana, que contienen los requisitos para implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Objetivo

¿A quién va dirigida este Curso?

vineta2Miembros de comités paritarios, subcomités y de brigadas de emergencias.

vineta2Técnicos en Seguridad y Salud Ocupacional.

vineta2Médicos Ocupacionales.

vineta2Miembros y responsables de las unidades de Seguridad y Salud Ocupacional.

vineta2Gerentes de Talento Humano.

vineta2Gerentes de Administración.

vineta2Profesionales y Estudiantes de las distintas disciplinas afines al área de Seguridad y Salud Ocupacional que busquen conocer, actualizar, reforzar conocimientos y aplicar el marco normativo-legal vigente en todas las situaciones derivadas de la ocurrencia de riesgos laborales, a fin de definir la condición laboral y los derechos que surgen a favor del trabajador afectado, así como las responsabilidades del empleador.

Temario

vineta2Unidad I. Gestión de los Procesos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en las Empresas.

vineta2Unidad II. Sistema Integrado de Seguridad y Salud del Trabajador.

vineta2Unidad III. Procedimientos y Programas Operativos Básicos.

vineta2Unidad IV. Gestión del Talento Humano.

vineta2Unidad V. Planes de Prevención de Riesgos e Inspecciones de Seguridad.

vineta2Unidad VI. Ergonomía.

vineta2Unidad VII. Evacuación y Primeros Auxilios en Casos de Emergencia.

Nuevos Programas Integrales de Obligatorio Cumplimiento:

vineta2Prevención del uso y consumo de alcohol, tabaco y drogas (DE 951, Art 12).

vineta2Prevención de violencia Psicológica laboral e intrafamiliar (COIM Sección 5, Art. 177).

vineta2Prevención del VIH (AM 398).

vineta2Salud sexual y reproductiva (Decisión 584 Art 26 y 27).

¿Qué ofrecemos?

vineta224 horas de clases presenciales.

vineta2Plataforma E-learning disponible las 24 horas.

vineta2Usted contará con un tutor especializado en la materia, quien le hará seguimiento a través de:

Foros de Discusión: en los que podrá realizar sus consultas.

Corrección de Evaluaciones: en cada unidad, en las que el tutor, no solo corregirá, sino que también podrá hacer feedback de sus repuestas.

vineta2Nuestro campus virtual está compuesto por medios estructurados y autosuficientes (material de lectura, videos explicativos, refuerzo y evaluación), que sirven de apoyo, brindando al participante la oportunidad de prepararse con una mayor flexibilidad, planificar mejor su tiempo, estudiar las 24 horas del día sobre sus propias áreas de oportunidad, desarrollar autonomía profesional y adquirir un sentido de aprendizaje autodidacta.

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