Programa de Certificación Internacional PHRi™
Para Analistas de Recursos Humanos
Esta certificación, de alcance internacional, valida las competencias, el conocimiento y las habilidades, a nivel profesional, brindándole el dominio de los principios técnicos y operativos de Recursos Humanos, aceptados internacionalmente, para ayudarlo a impulsar su carrera.
Obtener esta certificación internacional le dará prestigio y reconocimiento internacional, no sólo local.
¿Qué ofrecemos?
Plataforma Online Multidispositivo
Acceso durante 12 meses, disponible 24/7.
Tutor Certificado
El participante dispondrá de un tutor certificado que, inicialmente, le realizará una prueba diagnóstico para definir su itinerario personalizado. Serán 2 horas semanales de tutoría, durante 6 meses.
Material 2mProgress®
Contenido del curso de preparación desarrollado por 2mProgress®
Videoteca Temática
Mas de 60 vídeos temáticos, en formato de alta calidad.
Casos Prácticos de Gestión de RR.HH.
El conocimiento sólo es útil si se aplica.
Test Modelo Examen de Certificación
Test modelo de examen de certificación, de 700 preguntas.
Certificado de Aprobación Curso de Preparación 2mProgress®
Certificado de aprobación exitosa del curso de preparación, avalado por 2mProgress®
Examen de Certificación PHRi™
Examen de certificación PHRi™, acreditado por HRCI®
Nota: El HR Certification Institute® (HRCI®) no avala ningún programa de preparación particular u ofrecimiento. Alentamos a los posibles titulares de la certificación a utilizar una variedad de recursos que reflejen sus estilos y necesidades de aprendizaje. No se requiere comprar un producto de certificación y HRCI no garantiza que un individuo pase según la compra de un producto de preparación de certificación.
Contenido del Curso de Preparación
Unidad I. Administración y Gestión de RRHH: Gestión de RRHH
– Control y Evaluación de RRHH.
– Ambientes Organizativos.
– Planificación de RRHH.
– Gestión del Cambio.
– Ética.
Unidad II. Reclutamiento y Selección Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
– Reclutamiento.
– Selección.
– Salida de la Organización.
– Leyes Laborales.
Unidad III. Formación y Gestión del Talento
– Principios.
– Técnicas de Formación y Desrrollo.
– Evaluación de la Efectividad de la Formación.
– Programas de Gestión del Talento.
– Gestión del Desempeño.
– Cultura Organizativa.
Unidad IV. Relaciones Laborales y Comunicación
– Estrategias para la Participación de Empleados.
– Sistemas de Disciplina Laboral.
– Sistemas de Trámite de Quejas.
– Gestión del Cambio.
– Problemas de Comportamiento Personal.
– Actitudes y Satisfacción de Empleados.
Unidad V. Compensación y Beneficios
– Compensaciones Económicas y NO Económicas.
– Nivel Salarial.
– Evaluación de Puestos.
– Factores Económicos que afectan a la Compensación.
– Sistemas de Compensación de Incentivos.
– Compensación para Directivos.
– Programas de Prestaciones para Empleados.
– Evaluación de Compensaciones.
– Compensaciones Internacionales.
– Leyes y Normas de Compensación./span>
Unidad VI. Seguridad y Salud
– Seguridad.
– Salud.
¿Soy elegible para la Certificación PHRi™?
Para ser elegible para la certificación PHRi™, usted debe cumplir con una de las siguientes condiciones de educación y experiencia:
Tener, al menos, un (1) año de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más un título de maestría.
Tener, al menos, dos (2) años de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más una licenciatura.
Tener, al menos, cuatro (4) años de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más un diploma de escuela secundaria.
Características del Examen de Certificación PHRi™
El examen es online, pero debe ser presentado físicamente en un centro autorizado, localizado en Ecuador.
La duración del examen es de 3 horas y 15 minutos.
Consta de 145 preguntas (en su mayoría de opción múltiple).
Es en idioma inglés, pero posee traducción al español.
Curso de Preparación Avalado por
Examen de Certificación Acreditado por
Nota: aPHR™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ son marcas registradas de HR Certification Institute.
