SPHRi

Programa de Certificación Internacional SPHRi™

Para Líderes, Coordinadores y Gerentes de Recursos Humanos

Demuestre su liderazgo estratégico en recursos humanos con esta certificación de alcance internacional, dirigida a líderes, coordinadores y/o gerentes de RR.HH., que valida, en alto nivel, las competencias y el dominio de los principios de recursos humanos para la definición de estrategias, desarrollo de políticas y prestación de servicios.

Obtener esta certificación internacional le dará prestigio y reconocimiento internacional, no sólo local.

¿Qué ofrecemos?

Plataforma Online Multidispositivo

Acceso durante 12 meses, disponible 24/7.

Tutor Certificado

El participante dispondrá de un tutor certificado que, inicialmente, le realizará una prueba diagnóstico para definir su itinerario personalizado. Serán 2 horas semanales de tutoría, durante 6 meses.

Material 2mProgress®

Contenido del curso de preparación desarrollado por 2mProgress®

Videoteca Temática

Mas de 60 vídeos temáticos, en formato de alta calidad.

Casos Prácticos de Gestión de RR.HH.

El conocimiento sólo es útil si se aplica.

Test Modelo Examen de Certificación

Test modelo de examen de certificación, de 700 preguntas.

Certificado de Aprobación Curso de Preparación 2mProgress®

Certificado de aprobación exitosa del curso de preparación, avalado por 2mProgress®

Examen de Certificación SPHRi™

Examen de certificación SPHRi™, acreditado por HRCI®

Nota: El HR Certification Institute® (HRCI®) no avala ningún programa de preparación particular u ofrecimiento. Alentamos a los posibles titulares de la certificación a utilizar una variedad de recursos que reflejen sus estilos y necesidades de aprendizaje. No se requiere comprar un producto de certificación y HRCI no garantiza que un individuo pase según la compra de un producto de preparación de certificación.

Contenido del Curso de Preparación

vineta2Unidad I. RRHH como Líder Empresarial

– Gestión Estratégica de RRHH.

– Estrategia Organizativa.

– Entornos Organizativos.

– Planificación de Recursos.

– Cultura Organizativa.

– El “rol” de RRHH en Organizaciones Multinacionales.

vineta2Unidad II. Servicios de Recursos Humanos

– Funciones de RRHH.

– Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Reclutamiento y Selección.

– Compensaciones Económicas y NO Económicas.

– Evaluación y Valoración de Puestos de Trabajo.

– Factores Económicos que afectan a la Compensación.

– Sistemas de compensación por incentivos.

– Compensación para Directivos.

– Programas de Prestaciones para empleados.

– Gestión Internacional de RRHH.

– Salida de la Organización.

vineta2Unidad III. Desarrollo de Personas y Gestión del Talento

– Fundamentos y Metodología.

– Programas de “Gestión del Talento”.

– Liderazgo y Gestión.

– Gestión del Cambio.

– Desarrollo Organizativo.

– Estrategias de Participación de empleados.

– Disciplina Laboral y Problemas de Comportamiento.

– Gestión de Riesgos.

vineta2Unidad IV. Medición de Recursos Humanos Control y Evaluación de RRHH

– Gestión del Desempeño.

– Evaluación de Compensaciones. Investigación de RRHH.

– Evaluación de la Efectividad de la Formación.

– Actitudes y Satisfacción del Empleado.

¿Soy elegible para la Certificación SPHRi™?

Para ser elegible para la certificación SPHRi™, usted debe cumplir con una de las siguientes condiciones de educación y experiencia:

vineta2Tener, al menos, cuatro (4) años de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más un título de maestría.

vineta2Tener, al menos, cinco (5) años de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más una licenciatura.

vineta2 Tener, al menos, siete (7) años de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional, más un diploma de escuela secundaria.

Elegible

Nota: La SPHRi™ requiere conocimiento documentado de las leyes laborales locales.

Características del Examen de Certificación SPHRi™

Examen

vineta2El examen es online, pero debe ser presentado físicamente en un centro autorizado, localizado en Ecuador.

vineta2La duración del examen es de 3 horas y 15 minutos.

vineta2Consta de 145 preguntas (en su mayoría de opción múltiple).

vineta2Es en idioma inglés, pero posee traducción al español.

Curso de Preparación Avalado por

2mProgress

Examen de Certificación Acreditado por

HRCI®

Nota: aPHR™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ son marcas registradas de HR Certification Institute.

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